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真兰仪表拟8000万元至1.6亿元回购公司股份

2026年10月24日 08:47:48 人气: 4986 来源: 仪表网
  10月20日,真兰仪表(301303.SZ)发布《回购报告书》,正式披露本次股份回购完整方案。公司计划使用首次公开发行产生的部分超募资金叠加自有资金,通过深交所集中竞价交易方式回购公司 A 股普通股,彰显管理层对企业长期价值的信心。
 
  根据方案,本次回购资金总额下限为8000万元,上限1.6亿元;回购价格不超过20元/股(含),该价格水平综合参考董事会决议前30个交易日股票均价制定。按照20元/股的价格上限测算,本次可回购股份数量区间为400万股至800万股,对应占公司总股本比例0.98%-1.96%。
 
  公告显示,本次回购所得股份,将择机用于股权激励、员工持股计划,或是转换公司发行的可转换公司债券。若回购完成后三年内未能落地上述用途,剩余股份将按照监管规定依法处置。本次回购的实施期限,自股东大会审议通过回购方案之日起,有效期12个月,后续还需提交股东大会表决后方可正式启动实施。
 
  公司在公告中阐述回购初衷:基于对公司未来持续经营发展的信心与内在价值的认可,维护全体投资者权益,提振市场信心,稳定公司市值。结合当前经营状况、财务储备、现金流水平以及中长期战略规划,综合评估后推出本次回购计划。
 
  作为专精特新“小巨人”企业,真兰仪表主营燃气、水计量仪表及配套产品研发、制造与销售,产品覆盖民用及工商业智能燃气表、超声波燃气表、智能水表、流量计,同时配套数字化能源管理解决方案,深度服务城镇燃气、城市水务等公用事业赛道。本次回购选用部分超募资金,券商核查意见认为,本次资金安排不会对公司募投项目推进、日常生产经营与偿债能力形成重大负面影响,资金使用履行完整决策流程,不存在损害中小股东利益的情形。
 
  从激励逻辑来看,本次回购并非直接注销股份,而是以股份作为激励载体,面向核心员工搭建长效激励机制,将核心团队利益与上市公司发展深度绑定,稳定人才队伍,激发研发与业务活力,支撑智能计量仪表业务持续迭代。
 
  需要提示的是,本次回购尚需股东大会审议通过,存在股东大会未获通过、股价持续高于回购上限、市场环境变化等不确定性风险;同时回购实施进度、最终实际回购金额与股数,均以后续进展公告为准。
 
  风险提示:本文基于上市公司公告及公开信息整理,不构成投资建议。市场有风险,投资需谨慎。
关键词: 真兰仪表
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