9月17日,赛微电子(300456)召开2026年第二次临时股东大会,顺利完成第六届董事会换届选举工作。本次共选举产生7名董事,其中非独立董事4名,分别为杨云春、张阿斌、王玮冰、贡玺;独立董事3名,为王玮、付三中、张路。
股东大会结束当日,公司随即召开第六届董事会第一次会议,选举创始人杨云春担任公司董事长;同时完成高级管理人员聘任,聘任张阿斌为总经理,刘波、许骥、徐永文出任副总经理。在高管分工上,许骥兼任财务总监,徐永文兼任董事会秘书,孙玉华担任证券事务代表。董事会下属战略与 ESG 委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会四大专门委员会也同步完成人员配置,公司新一届治理架构正式就位。
从换届名单来看,本次董事会及高管团队调整并非大规模人事洗牌,核心管理层保持延续性。董事长杨云春出生于1969年,现年57岁,拥有央企工程师从业背景,美国加州大学河滨分校电子工程博士学位。2008年归国创业,自2011年起长期担任赛微电子董事长,2020年至2025年期间还同时兼任总经理,本次属于任期届满连任,创始人继续牢牢把握公司战略顶层方向。
本次换届最大看点落在经营执行层。新任董事、续聘总经理张阿斌是典型的85后少壮派管理者,早在2025年4月,他便接替杨云春接手总经理一职,本次换届,其身份从职业经理人增补进入董事会,同时继续担任总经理。除此之外,高管团队年轻化特征显著:副总经理兼财务总监许骥现年37岁,副总经理兼董事会秘书徐永文也同为80后。整体形成“老兵掌舵定方向、少壮团队冲经营”的管理格局。在公司业绩剧烈波动、业务承压的关键关口,赛微电子完成了一次稳住顶层架构、补充年轻力量的管理层迭代。
尽管公司治理层面平稳落地,但业绩基本面的矛盾依旧突出。赛微电子近两年财报呈现出鲜明的“账面利润亮眼,主营业务失血”特征,利润质量备受市场关注。2026年上半年,公司实现营业收入1.8亿元,同比大幅下滑68.7%;归母净利润27亿元,成功实现同比扭亏。但剥离偶发性收益后,扣除非经常性损益的净利润亏损3.8亿元,亏损幅度进一步扩大;同期经营活动产生的现金流量净额为净流出1.1亿元,主营业务造血能力持续偏弱。
本次归母净利润大幅转正,并非来自芯片制造、MEMS 等核心主业经营改善,核心驱动力来自资产处置带来的一次性收益。公司在2025年7月完成出售全资子公司瑞典 Silex 控股权的交易,所持剩余股权按照公允价值重新计量,在2026年上半年由此确认高达30.8亿元的非经常性损益。这笔大额资产处置收益,直接撑起了上市公司账面盈利,掩盖了主业营收萎缩、持续亏损的现实。
市场分析认为,瑞典 Silex 作为赛微电子早年重点布局的 MEMS 晶圆制造核心资产,本次股权处置带来巨额一次性收益,短期美化报表,但无法持续。扣非亏损、营收断崖下滑、经营现金流持续流出,反映出公司 MEMS 代工、半导体业务订单不足,主业经营压力尚未缓解。
新一届管理层将面临多重考验:一方面,85后总经理张阿斌带领的年轻经营团队,需要尽快扭转主业营收下滑态势,改善订单与产能利用情况,止住扣非亏损的局面;另一方面,公司需要持续推进业务结构优化,摆脱依靠变卖资产换取账面利润的模式,将重心放回半导体制造业务的商业化落地。后续 MEMS 产线客户拓展、产能爬坡、成本管控,将成为检验新一届管理层经营能力的核心指标。
风险提示:本文基于上市公司公告及公开信息整理,不构成投资建议。市场有风险,投资需谨慎。