科大智能上半年营收同比增长15.95%，净利润同比增长22.14%

　　7月31日，科大智能(300222)发布2026年半年度业绩报告，上半年实现营业收入15.53亿元，同比增长15.95%；归属于上市公司股东的净利润9381.00万元，同比增长22.14%；基本每股收益0.12元，同比增长20.00%。
 

图片来源：科大智能公告
 

　　报告期内，伴随新型电力系统建设加速、算电协同上升为国家新基建战略，电网智能化改造与算力供配电双重需求持续释放，国有电网公司持续加大固定资产投资力度，电力行业发展韧性与增长空间同步提升。报告期内，公司聚焦核心主业，深化精益管理，稳步推进产业布局与技术迭代，经营业绩保持稳健增长。公司实现营业总收入155,347.61万元，较上年同期增长15.95%；实现营业利润为10,786.20万元，较上年同期增长28.80%；实现归属于上市公司股东的净利润为9,380.99万元，较上年同期增长22.14%。
 

　　聚焦主业战略成效持续显现，经营业绩保持稳健增长
 

　　报告期内，公司聚焦数字能源主业战略成效持续显现，通过扩品类和拓市场，公司产品矩阵与解决方案能力进一步完善，核心市场地位稳固。数字能源业务占公司整体营业收入比例达74.09%，成为公司营收和利润增长的核心驱动力。公司盈利能力稳步改善，报告期内实现归属于上市公司股东的净利润为9,380.99万元，较上年同期增长22.14%；本报告期较上年同期新增股权激励费用2,054万元，扣除股权激励费用因素对净利润影响后，公司实现归属于上市公司股东的净利润较上年同期增长47.10%，公司盈利能力和经营质量呈现稳步提升。
 

　　持续加码研发投入，技术创新巩固行业优势
 

　　数字能源板块：自研智能融合终端、智能量测开关搭载HPLC+HRF双模通信、AI拓扑识别技术，实现低压台区负荷、故障分钟级精准感知，主动预警线损、窃电、设备隐患，将传统人工运维升级为智能预判运维；行波系列产品实现配网故障精准定位，缩短停电排查时长，提升电网供电可靠性。依托智能融合终端、柔直装置、调压设备搭建低压柔性互联系统，平衡台区负荷、消纳分布式光伏倒送、稳定电网电压；配网馈线自动化方案可实现故障自动隔离、非故障区域快速复电，强化配网自愈能力。分布式光伏并网设备兼容50余家主流逆变器协议，具备电能质量治理、防孤岛、功率柔性调控功能，对冲新能源发电波动对电网的冲击。储能产品线覆盖台区、工商业、大型集中式储能全场景，依托削峰填谷、电网调频功能提升新能源就地消纳，匹配“十五五”储能规模化建设需求。
 

　　智能机器人板块：推进机器视觉、力控传感与机械本体深度融合，自研CRKS智能运维一体化平台，集成机器人运动控制、多模态视觉识别、三维建图导航、行业大模型、IoT辅助控制等核心模块，落地工业设备智能运维场景。自主研发多传感器融合导航系统，具备场景重建、语义识别、自主路径规划、异常自主决策能力，大幅提升复杂工况下机器人作业稳定性与精度。
 

　　产业链投资布局优化，完善上下游核心环节配套
 

　　报告期内围绕主业开展多项产业投资，优化产业链布局。出资15,120万元收购浙江江山源光电气有限公司70%股权，新增变压器完整产品线，丰富数字能源产品矩阵，该企业拥有北美UL、欧洲KEMA、韩国KERI等国际认证，产品出口全球多国，同步助力公司海外市场拓展；通过全资子公司科大数字(上海)能源科技有限公司出资500万元参股碳化硅半导体企业格灵诺半导体(合肥)有限公司，持股2.5253%，提前布局固态变压器(SST)上游核心碳化硅功率器件，为下一代算力供电设备产业化储备核心部件技术；出资500万元参股具身智能关节模组综合生产解决服务商深圳市伟达立创新科技有限公司，持股5%，与机器人核心零部件供应商建立以股权为纽带的合作关系，完善机器人上游产业链布局。
 

　　境内市场深耕、境外市场拓展双线并行，加速国际化布局
 

　　报告期内，公司继续坚持境内外市场协同发展战略，境内业务竞争力持续强化，境外布局取得突破性进展，整体业务实现高质量增长。
 

　　境内市场，智能配用电核心产品订单稳步增长，深耕优势区域同时突破新兴市场；智能机器人业务落地制动盘拧紧、动力电池拧紧、协作机器人等全新应用场景；智能运维业务稳固合肥、南京等核心客户，空分业务中标齐鲁石化标杆项目，打造可复制标准化政企合作模式，支撑全国区域持续拓客。
 

　　境外市场，采取“技术输出+本土运营”双轮驱动模式搭建全球化运营网络，稳步推进境外市场开拓，已在香港、德国、澳洲、迪拜设立子公司，为中东、澳洲等境外市场开拓搭建本土化运营平台。报告期内，公司作为供货方与采购方签署了总价约为1.3亿美元的《伊拉克巴格达Al-Daura热电厂 4×160MW燃油发电重建项目设备采购框架合同》，海外大型项目实现重大突破。叠加收购海外资质完备的变压器企业，快速打通北美、南亚、中亚、东南亚、澳洲、东欧等海外渠道，加速产品出海。
 

　　落地股权激励长效机制，绑定核心人才共同发展
 

　　为搭建长效激励体系，吸引留存管理、技术核心人才，绑定管理层、骨干员工与公司长期发展利益，公司2025年顺利落地限制性股票激励计划。报告期内，完成首期授予股份第一个归属期登记，129名中高层及核心员工合计归属394万股；同时完成预留200万股向33名核心骨干授予工作。股权激励落地强化核心团队凝聚力，完善人才长效激励体系，为两大核心板块持续扩张提供坚实人才保障。
 

　　稳步推进H股上市进程，全面推进国际化发展战略
 

　　为匹配海外业务扩张需求、拓宽融资渠道、提升全球品牌影响力，公司启动香港联交所主板H股发行上市工作。2026年1月19日正式递交港股上市申请，目前已完成中国证监会、香港证监会、香港联交所多轮问询回复与沟通，各项申报工作有序推进。本次港股发行完成后，公司资本实力、国际知名度将显著提升，为海外市场拓展、海外产业投资提供充足资金支撑；本次上市仍需取得境内外监管机构审批，存在不确定性。
 

　　风险提示：本文基于上市公司公告及公开信息整理，不构成投资建议。市场有风险，投资需谨慎。