天合光能完成限制性股票首次授予 1299名核心人才获激励

　　【仪表网 企业动态】2月11日，天合光能股份有限公司(证券代码：688599，证券简称：天合光能)发布公告，宣布向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票，相关事项已完成全部合规决策流程，授予条件均已成就。
 

　　根据公告，本次限制性股票首次授予日为2026年2月10日，授予价格为10.05元/股，首次授予数量达2520.6810万股，占公司当前股本总额的1.08%。本次激励覆盖1299名对象，包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员，其中董事长、总经理高纪凡获授93.5万股，其余1288名核心骨干合计获授2348.034万股，充分体现了对核心人才队伍的重视。
 

图片来源 天合光能公告
 

　　据悉，本次激励计划采用第二类限制性股票方式，股票来源为公司定向发行的A股普通股。激励计划有效期最长不超过60个月，自授予日起12个月后开始分次归属，分三期完成，归属比例分别为30%、30%和40%，绑定人才长期服务公司。
 

　　为保障激励效果，计划设置了严格的业绩考核要求，明确2026年净利润不低于2亿元，2027年不低于32亿元，2028年不低于62亿元，或各时间段累计净利润达到对应目标。公司表示，该考核指标旨在牵引公司高质量发展，不构成对未来业绩的实质性承诺。
 

　　此外，公司已完成本次激励计划内幕信息知情人股票买卖情况自查，未发现内幕交易行为，所有决策程序均符合相关法律法规要求。此次激励计划的实施，将进一步绑定公司与核心人才的利益，激发团队积极性，为公司光伏、储能等业务布局提供人才支撑，助力公司实现长远战略目标。